在中国共产党贵阳学院第三次党员代表大会即将召开之际，学校官微特推出“奋进新时代 开启新征程”贵阳学院发展建设成就巡礼系列报道，回顾学校自第二次党代会召开以来的发展历程、发展成果，鼓舞和激励全体贵院人不忘初心、砥砺前行，在新的征程上书写崭新篇章。

学校深入实施人才强校战略，坚持“引育并举、以用为本”，构建“外引内培、分类发展”的人才工作体系，师资队伍结构持续优化，高层次人才集聚效应显现。坚持“四个面向”，强化有组织科研，在平台建设、项目攻关、成果转化等方面取得显著成效，为地方产业发展提供科技支撑。

高层次人才引育成效显著,师资结构持续优化

学校高度重视师资队伍建设。2021年以来，学校制定《高层次人才引进实施办法》，设立人才引进专项经费，引进博士数量和结构持续优化；实施“青年教师博士化工程”，与天津大学、贵州大学等高校联合培养博士，专任教师博士占比提升明显。依托天津大学对口支援，建成“学科-团队-个人”三级人才交流体系，定向培养重点学科博士14人，选派35名骨干教师赴天津大学跟岗学习，教师学术视野和实践能力显著提升。

学校实施“学科人才”培育计划，自2022年启动以来累计选聘103人，形成“选拔-培育-考核”全链条管理机制。开展创新型人才培育建设，近五年新增贵州省高层次创新型人才43人，1人入选“重点联系省管专家”。加强先进典型培育，五年来累计涌现“全国优秀教师”“新时代的贵州人”“全省乡村振兴优秀驻村第一书记”等省级以上先进典型9人次，6名教师获贵州省“思政年度人物”“思政新秀”等荣誉称号，形成“典型、学典型、成典型”的良好氛围。

科研平台能级全面提升,服务战略需求能力显著增强

学校紧密对接国家及贵州省重大战略需求，大力推进科研平台建设，科研平台量质齐升，形成多领域攻关能力。五年来，学校新增省部级以上科研平台及团队54个，与天津大学共建“贵州省文化遗产数字化保护重点实验室”，并新增“贵州省农业生物安全重点实验室”与“贵州省生态特色食品新质化加工与贮藏重点实验室”。其中国家部委平台2个（国家林业草原山桐子加工与综合利用工程技术研究中心、特色化网络安全产教融合创新中心）、省级重点实验室3个（贵州省文化遗产数字化保护重点实验室、贵州省农业生物安全重点实验室、贵州省生态特色食品新质化加工与贮藏重点实验室），形成“基础研究-应用开发-成果转化”全链条创新体系。获省部级以上科技奖励13项，服务产业能力显著提升。

贵阳学院将继续坚持“人才是第一资源、创新是第一动力”的理念，深入实施人才强校战略，优化人才发展生态，强化有组织科研，推动科技成果转化，为区域经济社会发展贡献更多“贵院智慧”，为建设特色鲜明的高水平应用型大学奠定更加坚实的基础。